Bitget hat die monatlichen Gehaltsprämien für Mai ausgegeben, mit einer maximalen monatlichen Prämie von 60.000 $

Bitget hat die Verteilung der Mai-Belohnungen für den Channel Monthly Salary Plan abgeschlossen. Dies ist die fünfte Verteilung der monatlichen Gehaltsplan-Belohnungen in diesem Jahr und umfasst alle berechtigten chinesischsprachigen Channel-Partner.

Als wichtiger Bestandteil von Bitgets langfristiger Channel-Incentive-Politik erfordert der monatliche Gehaltsplan keine manuelle Registrierung, und alle chinesischsprachigen Kanäle werden automatisch einbezogen. Zusätzlich zur regulären monatlichen Provision können Partner, die die Anreizregeln erfüllen, bis zu 60.000 USDT an monatlichen Belohnungen erhalten.

Bitget wird weiterhin das langfristige Vertrauen und die Unterstützung seiner Ökosystempartner durch einen diversifizierten Anreizmechanismus belohnen, um gemeinsam das Nutzerwachstum und die Entwicklung des Ökosystems zu fördern und gegenseitigen Nutzen sowie nachhaltige Entwicklung zu erreichen.