Los datos de ADP vuelven a encender las alarmas: las empresas estadounidenses recortan 11.000 puestos de trabajo por semana

Recientemente, varias empresas reconocidas anunciaron despidos a gran escala, lo que ha generado preocupaciones en el mercado sobre una posible mayor debilidad en el mercado laboral. El nuevo informe semanal de empleo de ADP publicado hoy ha confirmado estas preocupaciones.

Los datos publicados por ADP el martes muestran que, en las cuatro semanas hasta el 25 de octubre, las empresas estadounidenses despidieron en promedio a 11.250 empleados por semana. Estos datos indican que, en comparación con la primera mitad de octubre, el mercado laboral se desaceleró en la segunda mitad del mes.

En total, durante el mes se eliminaron 45.000 puestos de trabajo (excluyendo empleados del gobierno), lo que representa la mayor caída mensual de empleo desde marzo de 2023.

Tras la publicación de los datos, según los swaps vinculados a las fechas de las reuniones de política monetaria, el mercado monetario aumentó las apuestas sobre un recorte de tasas por parte de la Reserva Federal, valorando en más del 60% la probabilidad de un recorte el próximo mes.

Estos datos surgen en un momento en que varias empresas han anunciado planes de despidos en las últimas semanas. Un informe de la empresa de servicios de recolocación Challenger, Gray & Christmas Inc. muestra que el número de despidos anunciados por los empleadores en octubre alcanzó un récord para este periodo en más de 20 años, lo que ha generado inquietud sobre la salud del mercado laboral.

El cierre gubernamental más largo en la historia de Estados Unidos provocó retrasos en la publicación de datos económicos clave como los informes de empleo de septiembre y octubre. Los inversores han dependido de indicadores alternativos como los de ADP para llenar el vacío de datos. El mes pasado, ADP anunció que, en adelante, publicará el promedio móvil de cuatro semanas del cambio total de empleo en el sector privado, y solo lo hará tres veces al mes (no en la semana de publicación del informe mensual).

Estas cifras son preliminares y pueden cambiar a medida que se agreguen nuevos datos. El último informe mensual publicado por ADP la semana pasada mostró que, tras dos meses consecutivos de descenso, el sector privado estadounidense añadió 42.000 empleos en octubre.

Aunque este crecimiento fue bien recibido, no fue generalizado. Los sectores de educación y salud, así como comercio, transporte y servicios públicos lideraron el crecimiento. En los sectores de servicios profesionales y empresariales, información, y ocio y hostelería, los empleadores realizaron despidos por tercer mes consecutivo.

El informe añadió en ese momento: “Aunque el aumento fue limitado, los datos de octubre siguen siendo positivos, lo que ha tranquilizado a muchos economistas e inversores. Estos observadores del mercado consideran en general que, debido a la disminución de la demanda laboral y la escasez de oferta, el crecimiento del empleo seguirá siendo débil durante un tiempo.”

Nela Richardson, economista jefe de ADP, señaló que, a medida que tanto la oferta como la demanda laboral se desaceleran, los economistas están buscando una nueva tasa de equilibrio. Esta es la cantidad mínima de empleos que la economía necesita crear cada mes para mantener estable la tasa de desempleo. De cara al futuro, es poco probable que la tasa de equilibrio siga siendo una constante estable, y probablemente cambiará continuamente.