La spesa di 360 milioni di dollari in ETH da parte di SharpLink alimenta le speculazioni su cosa accadrà dopo

SharpLink, un'azienda con un interesse crescente verso Ethereum, ha continuato la sua aggressiva accumulazione di ETH, secondo una dichiarazione del 26 agosto.

L'azienda ha dichiarato di aver acquisito 56.533 ETH a un costo medio di 4.462 dollari, utilizzando 360,9 milioni di dollari raccolti tramite il suo programma di emissione at-the-market durante la settimana terminata il 24 agosto.

Questi acquisti hanno portato le partecipazioni totali di SharpLink a 797.704 ETH, che hanno un valore di mercato di quasi 3,7 miliardi di dollari. SharpLink è il secondo maggiore detentore aziendale di Ethereum, dietro solo a BitMine di Thomas Lee.

Dall'avvio della sua iniziativa di tesoreria a giugno, SharpLink ha guadagnato 1.799 ETH in ricompense di staking e dispone di circa 200 milioni di dollari in contanti per future acquisizioni.

Il co-CEO di SharpLink, Joseph Chalom, ha descritto gli acquisti come prova della disciplina di SharpLink nell'esecuzione della sua visione focalizzata su Ethereum, sottolineando che l'azienda rimane impegnata a costruire valore per gli azionisti sostenendo al contempo la crescita della rete più ampia.

A seguito della notizia, le azioni SharpLink sono salite del 3,31% a circa 20 dollari al momento della pubblicazione, secondo i dati di Google Finance.

Piano di incentivazione

SharpLink ha presentato domanda presso la US Securities and Exchange Commission (SEC) per registrare 3 milioni di azioni aggiuntive legate al suo piano di premi di incentivazione.

Il programma, autorizzato per la prima volta dal consiglio il 19 agosto, consente all'azienda di emettere azioni a nuovi dipendenti o a quelli riassunti come parte del loro pacchetto retributivo.

Secondo il deposito, il piano di incentivazione si applica solo agli individui che iniziano nuovi ruoli o che tornano in azienda dopo una confermata interruzione del servizio.

I premi idonei possono includere azioni vincolate, unità azionarie o opzioni, ma ciascuno deve essere concesso al momento dell'assunzione e costituire un fattore significativo nella decisione di unirsi a SharpLink.

Collegando le offerte di lavoro agli incentivi azionari, SharpLink mira a competere in modo più efficace per lavoratori qualificati riducendo al contempo le spese in contanti. La mossa rafforza anche la sua strategia di allineare le ricompense dei dipendenti con il valore a lungo termine per gli azionisti.

Nel frattempo, l'amministrazione del piano sarà affidata al comitato per la remunerazione o ad altri membri indipendenti del consiglio.

L'articolo SharpLink’s $360 million ETH binge fuels speculation on what comes next è apparso per la prima volta su CryptoSlate.