I dati mostrano che il settore privato degli Stati Uniti licenzia in media oltre 10.000 persone a settimana, indicando una continua pressione sul mercato del lavoro.

Jinse Finance riporta che il rapporto sulla media delle quattro settimane di ADP, società americana di elaborazione automatica dei dati, mostra che, nelle quattro settimane fino al 25 ottobre 2025, i datori di lavoro del settore privato hanno licenziato in media 11.250 dipendenti a settimana, indicando che il mercato del lavoro fatica a creare posti di lavoro in modo sostenuto nella seconda metà del mese. Questi dati sono preliminari e potrebbero cambiare con l'aggiunta di nuove informazioni. La scorsa settimana, il rapporto nazionale sull'occupazione di ADP ha mostrato che, dopo due mesi di calo, la crescita dell'occupazione in ottobre è ripresa, con i datori di lavoro del settore privato che hanno aggiunto 42.000 nuovi posti di lavoro. Sebbene questa crescita sia stata accolta positivamente, non è stata diffusa su larga scala. I settori dell'istruzione e della sanità, insieme a commercio, trasporti e servizi pubblici, hanno guidato la crescita. Nei servizi professionali e commerciali, nell'informazione e nel settore del tempo libero e dell'ospitalità, i datori di lavoro hanno licenziato personale per il terzo mese consecutivo. Un numero crescente di persone ritiene che, a causa della diminuzione della domanda di lavoratori e della carenza di offerta, la crescita dell'occupazione rimarrà lenta per un futuro indefinito. Nela Richardson, capo economista di ADP, ha dichiarato che, con il rallentamento sia della domanda che dell'offerta di lavoro, gli economisti stanno cercando un nuovo tasso di pareggio. Questo rappresenta il numero minimo di nuovi posti di lavoro che l'economia deve aggiungere ogni mese per mantenere stabile il tasso di disoccupazione. Guardando al futuro, il tasso di pareggio potrebbe non essere più una costante stabile, ma sarà probabilmente soggetto a continui cambiamenti.