Ethereum jest wart 1 bilion dolarów, ale jego deweloperzy są niedostatecznie opłacani

Sprzeczności są wszędzie. Wkradają się w decyzje naszych liderów, a nawet w rodzinne dyskusje. Występują także w społeczeństwie, a nawet w firmie, w której pracujemy. Paradoks jest częścią otoczenia, ale gdy staje się zbyt rażący, zaczyna szokować. W świecie krypto Ethereum stanowi uderzający przykład: jego sieć jest warta ponad 1 bilion dolarów, ale jego deweloperzy mają trudności z nadążaniem.

Paradoks Ethereum: blockchain wart miliardy z niedopłacanymi deweloperami

Blockchain Ethereum bije rekordy. Bilion dolarów zabezpieczony, miliony użytkowników, tysiące aplikacji. Jednak jego deweloperzy zarabiają średnio 140 000 dolarów rocznie, o 50 do 60% mniej niż ich rówieśnicy gdzie indziej. Raport Protocol Guild pokazuje, że badacze czasami osiągają 215 000 dolarów, ale większość zatrzymuje się na około 130 000 dolarów.

Ta różnica nie ogranicza się tylko do wynagrodzeń. Większość nie posiada ani udziałów, ani tokenów. Tylko 37% otrzymuje alokację w tokenach lub udziałach, podczas gdy w reszcie branży krypto powszechne jest otrzymywanie 6,5% udziałów.

Pewien deweloper podsumowuje ten dylemat:  

Otrzymałem ofertę 700 000 dolarów rocznie w całkowitym wynagrodzeniu. Jednak nawet nie rozpocząłem tego procesu, ponieważ wolę (na razie) pracować nad Ethereum L1 za niższą pensję.

Za siłą Ethereum kryje się strukturalna słabość: jego twórcy są znacznie mniej wynagradzani niż ci z konkurencyjnych blockchainów.

Blockchain w obliczu odpływu talentów: ryzyko utraty kadr

Prawie 40% deweloperów Ethereum otrzymało zewnętrzne oferty, często bardzo hojne: średnio 359 000 dolarów, czasem 700 000 dolarów. Wielu opiera się z przekonania, ale poczucie niesprawiedliwości narasta. Bez siatki bezpieczeństwa grozi odpływ talentów.

Protocol Guild odgrywa tu kluczową rolę. Od 2022 roku rozdzielił ponad 33 miliony dolarów, co stanowi prawie jedną trzecią rocznego dochodu niektórych członków. 

Protocol Guild jest niezwykle ważny, aby zatrzymać obecne talenty.

Protocol Guild

Kluczowe liczby do zapamiętania

• Obecna mediana wynagrodzenia: 140 000 dolarów wobec 300 000 dolarów w konkurencyjnych ofertach;
• Tylko 37% otrzymuje tokeny lub udziały, podczas gdy gdzie indziej normą jest 6,5%;
• 108 ofert pracy otrzymanych przez 42 deweloperów w ciągu roku;
• Protocol Guild wypłacił średnio 74 285 dolarów na członka w ciągu 12 miesięcy.

Ryzyka są jasne: spowolnienie aktualizacji, osłabienie planu rozwoju, utrata neutralności. Dla branży krypto, która opiera się na Ethereum jako technicznej podstawie, to niepokojący sygnał.

Paradoks jest uderzający: Ethereum generuje miliardy, ale jego deweloperzy nie mają finansowego uznania. Sytuacja tym bardziej rażąca, że fundacja nie waha się mobilizować milionów, jak podczas planowanej sprzedaży 10 000 ETH na finansowanie swoich projektów. Innymi słowy, zasoby istnieją, ale paliwo napędzające maszynę pozostaje zaniedbane.