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BlockBeats News, 31 de dezembro, de acordo com relatos do WSJ, dados financeiros mostram que a OpenAI está pagando aos seus funcionários alguns dos salários mais altos entre as startups de tecnologia nos últimos anos, com uma compensação média em ações de cerca de 1,5 milhões de dólares para os aproximadamente 4.000 funcionários da empresa. A análise do WSJ sobre os dados da Equilar mostra que, nos últimos 25 anos, no ano anterior ao IPO das principais empresas de tecnologia, a compensação da OpenAI foi 34 vezes maior do que a das outras 18 empresas. Dados financeiros divulgados aos investidores neste verão mostram que a compensação em ações da OpenAI deverá aumentar cerca de 3 bilhões de dólares por ano até 2030. Recentemente, a empresa informou aos funcionários que eliminará uma política que exigia que os funcionários trabalhassem na OpenAI por pelo menos seis meses para receber ações, o que pode levar a novos aumentos salariais. A análise mostra que, até 2025, a compensação da OpenAI como percentagem da receita atingirá 46%, ficando atrás apenas da Rivian (que não teve receita no ano anterior ao seu IPO) entre as empresas analisadas no relatório. Em comparação, a compensação em ações da Palantir como percentagem da receita foi de 33% no ano anterior ao seu IPO em 2020, a do Google foi de 15% e a do Facebook foi de 6%.

BlockBeats notícia, 31 de dezembro, de acordo com o WSJ, dados financeiros mostram que a OpenAI está a pagar aos seus funcionários uma das remunerações mais altas entre todas as startups tecnológicas dos últimos anos, com cerca de 4.000 funcionários a receberem, em média, uma remuneração em ações de aproximadamente 1,5 milhões de dólares por pessoa. Uma análise do WSJ sobre os dados da Equilar mostra que, no ano anterior ao IPO das principais empresas tecnológicas dos últimos 25 anos, a remuneração da OpenAI é cerca de 34 vezes superior à das outras 18 empresas. Os dados financeiros divulgados aos investidores neste verão indicam que a remuneração em ações da OpenAI deverá aumentar cerca de 3 bilhões de dólares por ano até 2030. Recentemente, a empresa também informou os funcionários de que irá eliminar uma política que exigia que os funcionários trabalhassem pelo menos seis meses na OpenAI antes de receberem ações, o que poderá levar a um aumento adicional da remuneração. A análise mostra que, em 2025, a proporção da remuneração da OpenAI em relação à receita atingirá 46%, ficando atrás apenas da Rivian entre as empresas analisadas no relatório (a Rivian não gerou receita no ano anterior ao IPO). Em comparação, a remuneração em ações da Palantir representou 33% da receita no ano anterior ao IPO em 2020, a Google 15% e o Facebook 6%. (Golden Ten Data)

BlockBeats News, 31 de dezembro, de acordo com o monitoramento da Hyperinsight, a baleia "Ultimate Bear" (0x5d2f4) reduziu sua posição vendida em LIT. Atualmente, está vendida em 59.208 LIT com alavancagem de 3x, com um preço médio de entrada de $2,8, e está com um pequeno lucro. Além disso, a baleia ainda mantém uma posição vendida de 499,9 BTC com alavancagem de 20x (cerca de $44,2 milhões), com um lucro de $11,53 milhões (413%). O preço médio de entrada é $111.500, e o preço de liquidação é $102.380.