Wall Street está contratando profissionais do setor de stablecoins com altos salários; cargos de compliance podem chegar a um salário anual de até US$ 350 mil.

De acordo com reportagem da Jinse Finance, citando a Sina Finance, a onda de stablecoins tem beneficiado significativamente os provedores de tecnologia de carteiras de criptomoedas como a Dfns, mas, em certos aspectos, esse “benefício” pode ter ido longe demais. Clarisse Hagège, cofundadora da empresa, arrecadou US$ 16 milhões para sua startup em janeiro deste ano e agora está expandindo para atender à demanda dos clientes no setor de stablecoins. No entanto, a crescente popularidade desses tokens criptográficos desencadeou uma verdadeira guerra por talentos, tornando difícil e caro para sua equipe de apenas 42 funcionários preencher 17 vagas em aberto. “Agora todo mundo está gastando muito dinheiro para contratar pessoas”, disse ela. Owen Dearn, fundador da empresa de recrutamento fintech Find, afirmou: “Atualmente, o setor está passando por uma verdadeira ‘corrida do ouro’ por talentos.” Ele estima que, nos últimos meses, cerca de 80% das vagas preenchidas por sua empresa estavam relacionadas a stablecoins. Dearn revelou que, nos Estados Unidos, o salário base anual para cargos de liderança em estratégias de stablecoins em grandes instituições financeiras tradicionais geralmente varia entre US$ 250.000 e US$ 400.000; no Reino Unido, o salário anual para essa posição está estimado entre 150.000 e 220.000 libras esterlinas (aproximadamente US$ 203.000 a US$ 298.000). Já nos Estados Unidos, cargos seniores de compliance no setor de stablecoins podem chegar a um salário anual de até US$ 350.000.