Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Новини
Слідкуйте за найактуальнішими криптотрендами у статтях від наших експертів.
Немає результатівВісник
- 10:40Ant Digital Technology запустила інтелектуальний агентний контракт, який буде нативно розгорнутий на її Layer2 блокчейні JovayJinse Finance повідомляє, що на форумі токен-економіки 2025 Inclusion·Bund Conference CTO Ant Group Digital Technologies Янь Ін оголосила про запуск нового “інтелектуального агентного контракту (Agentic Contract)”, який буде нативно розгорнутий на їхньому блокчейні нового покоління Layer2 Jovay. “Це фундаментальне оновлення для смарт-контрактів”, — зазначила вона. Смарт-контракти трансформуються з “автоматизації”, що базується на заздалегідь встановлених правилах, у “автономію” з можливістю сприйняття середовища та динамічного прийняття рішень, сприяючи інтелектуальному стрибку глобальної мережі цінностей. Смарт-контракт, як основна програма виконання блокчейну, є ядром автоматичної роботи блокчейн-мережі. Янь Ін пояснила, що сьогоднішні смарт-контракти по суті є автоматичними виконавцями заздалегідь встановлених правил — “якщо виконано умову A, то виконується дія B”, вони не мають здатності до сприйняття, не можуть робити висновки і не здатні впоратися зі складними або невідомими сценаріями. Іншими словами, вони “спритні”, але не “інтелектуальні”.
- 10:11Native Markets отримав підтримку 71,88% стейкінгових часток у торгах USDHJinse Finance повідомляє, що згідно з даними usdhtracker, Native Markets отримав підтримку 53,4% стейкінгової частки в торгах USDH, а якщо додати найбільшого валідатора "Nansen x HypurrCollective", який щойно висловив підтримку, то загальна підтримка становить вже 71,88% стейкінгової частки.
- 09:51Scroll: не розглядатиме нові пропозиції до впровадження нової моделі управлінняJinse Finance повідомляє, що Scroll опублікував оновлення: “Хоча всі вже затверджені пропозиції будуть реалізовані згідно з планом, ми більше не розглядатимемо нові пропозиції до впровадження оновленої моделі управління. Як зазначено у нашому статуті DAO, ми вітаємо експерименти та розвиток управління і розглядаємо це як можливість для відповідальної еволюції. Цей обережний крок дозволяє нам розробити більш ефективні, результативні та послідовні процеси. А саме: 1. Всі вже затверджені пропозиції будуть реалізовані згідно з планом. 2. Під час розробки нової моделі робочою групою чинний механізм управління залишається незмінним. 3. Ми зосереджуємося на досягненні послідовності, ефективності та сталості. 4. До впровадження оновленої моделі ми більше не розглядатимемо нові пропозиції.”