Один із основних розробників Ethereum розкритикував систему оплати праці EF, розкривши, що його загальна зарплата за 6 років склала лише 625 тисяч доларів США

Foresight News повідомляє, що основний розробник Ethereum та розробник клієнта Geth Péter Szilágyi сьогодні публічно розкрив, що півтора роки тому він написав листа керівництву Ethereum Foundation (EF), у якому відверто зізнався, що "розчарований Ethereum Foundation" і вказав на серйозні проблеми всередині фонду, такі як несправедливість у зарплатах, конфлікти інтересів та концентрація влади. Він заявив, що з моменту приєднання "працювати в Ethereum Foundation з економічної точки зору завжди було поганим рішенням". За його словами, за перші шість років у фонді його загальна зарплата склала лише 625 тисяч доларів (до оподаткування, без стимулюючих виплат), у той час як загальна ринкова капіталізація ETH зросла з 0 до 450 мільярдів доларів. Він вважає, що така низька структура зарплат змушує тих, хто дійсно піклується про протокол, шукати компенсацію ззовні, що, у свою чергу, створює ризик "захоплення протоколу групами інтересів". Він також критикує фонд за те, що він довгий час недооцінював внесок співробітників, але "надмірно покладався на тих, хто залишався з ідеалістичних мотивів", і навмисно приховував інформацію про зарплати всередині, "роблячи непрозорість нормою".

На його думку, така структурна дисбалансованість є однією з головних причин поступового відходу Ethereum від початкових ідеалів. Говорячи про структуру влади в екосистемі, Szilágyi зазначив, що в Ethereum сформувалося "маленьке коло" навколо Vitalik Buterin — кілька (5-10) лідерів думок та 1-3 венчурні фонди контролюють найвпливовіші проекти та прийняття рішень щодо напрямків розвитку екосистеми. "Ethereum зовні виглядає децентралізованим, але Vitalik та його основне коло майже абсолютно контролюють екосистему опосередковано".