Aave創辦人向以太坊基金會提出12項改進建議

1月20日，Aave創始人Stani Kulechov在社交媒體上發文表示：「我已閱讀以太坊基金會的年度預算報告。以下是使以太坊基金會（EF）可持續發展所需的措施：

1. 立即將燒錢率從1.3億美元減少到3000萬美元；

2. 將員工人數減少到80人；

3. 仔細審查誰可以留下。移除高級職位、顧問、任何兼職角色、實習生、白吃白喝者、蟑螂和寄生蟲；

4. 禁止顧問或任何利益衝突；

5. 確保80%的員工是技術人員；

6. 所有技術團隊應分成小型五人團隊，各自專注於特定領域和專業；

7. 領導層應由一個五人委員會組成，根據表現選出，其中一人擔任主席負責VB；

8. 部分非技術團隊應專注於財務管理（內部完成）；

9. 通過投資於各種長期可持續資產（LRSTs）、DeFi項目和基於以太坊的具有良好基本面和盈利能力的非DeFi項目來多樣化財務；

10. 將質押收入多樣化為穩定幣並將資金投資於DeFi；

11. 通過借貸管理財務，並在ETH表現優於其他資產時進行定時出售；

12. 從交易或質押費用中創建可持續的收入模式，以資助合理的EF預算。

目前，EF正面臨支出和財務問題。讓我們解決這個問題。」