OpenAI afirma que está desarrollando una plataforma de contratación impulsada por inteligencia artificial para conectar empresas y empleados, un servicio que pondría a la compañía en competencia directa con LinkedIn. El producto se llama OpenAI Jobs Platform, y la empresa espera lanzar el servicio para mediados de 2026, según informó un vocero de OpenAI a TechCrunch.
Fidji Simo, CEO de Aplicaciones de OpenAI, anunció el nuevo proyecto en una publicación de blog el jueves, diciendo que la compañía “usará IA para ayudar a encontrar las coincidencias perfectas entre lo que las empresas necesitan y lo que los trabajadores pueden ofrecer”. Simo señaló que el servicio ofrecerá una vía dedicada para que pequeñas empresas y gobiernos locales accedan a los mejores talentos en IA.
OpenAI está interesada en expandirse a varios nuevos mercados más allá de su oferta principal para consumidores, ChatGPT. En una reciente cena con periodistas, el CEO de OpenAI, Sam Altman, dijo que Simo supervisaría varias aplicaciones más allá del chatbot. Esto aparentemente incluirá la OpenAI Jobs Platform y potencialmente otros productos en los que OpenAI estaría trabajando, como un navegador y una aplicación de redes sociales.
Cabe destacar que la plataforma de contratación de OpenAI podría poner a la compañía en competencia directa con LinkedIn, que fue cofundada por Reid Hoffman, uno de los primeros inversores de OpenAI. LinkedIn también es propiedad de Microsoft, el mayor respaldo financiero de OpenAI.
En el último año, LinkedIn ha trabajado para incorporar funciones de IA en su plataforma para ayudar a emparejar candidatos laborales con empresas.
OpenAI también afirma que comenzará a ofrecer certificaciones para personas con diferentes niveles de “fluidez en IA” a través de su OpenAI Academy, un programa en línea que la compañía lanzó el año pasado. Un vocero de OpenAI dice que la empresa planea lanzar un piloto de OpenAI Certifications a finales de 2025.
Muchos ejecutivos tecnológicos han expresado su preocupación de que la IA interrumpirá numerosos trabajos tradicionales. Dario Amodei, CEO de Anthropic, ha dicho que la IA podría eliminar hasta el 50% de los empleos administrativos de nivel inicial antes de 2030. En su publicación de blog, Simo reconoció ese riesgo, diciendo que OpenAI no puede evitar esa disrupción. Sin embargo, afirma que la empresa puede hacer su parte ayudando a las personas a volverse expertas en IA y conectándolas con empresas que necesitan sus habilidades.
El creador de ChatGPT afirma que está trabajando con Walmart, uno de los mayores empleadores privados del mundo, en su programa de certificación y apunta a certificar a 10 millones de estadounidenses para 2030.
OpenAI dice que está lanzando estos programas como parte de su compromiso con la iniciativa de la Casa Blanca para expandir la alfabetización en IA. Altman y otros ejecutivos de Big Tech se reunirán con el presidente Donald Trump en la Casa Blanca el jueves para discutir sobre IA.
